Mehr qualifizierte Bewerber, weniger Aufwand

FAINDER erreicht bis zu 10x mehr Fachkräfte und Azubis mit Videokampagnen und übernimmt für Sie die komplette Vorqualifizierung via Whatsapp.

100% DSGVO-konform

Gewinnen Sie die besten Bewerber für sich – durch effiziente, AI-optimierte Recruiting-Kampagnen und automatisierte Prozesse. Recruiting war nie einfacher!

Mehr Bewerber

Sie erhöhen Ihre Reichweite und erhalten mehr qualifizierte Bewerbungen: FAINDER ermöglicht Ihnen Zugang zu einer jungen Zielgruppe und motivierten Fachkräften.

Höhere Qualität

Sie konzentrieren sich nur noch auf die besten Kandidaten: FAINDER übernimmt für Sie automatisiert die Vorqualifizierung der Bewerber nach Ihren Vorgaben.

Geringere Kosten

Sie schonen Ihr Budget: Dank AI-optimierten Kampagnen und hochwertigem Social Media Content erhöht FAINDER den Return-on-Investment (ROI) Ihres Recruitings.

Zeitersparnis

Sie sparen wertvolle Zeit: Mit FAINDER profitieren Sie von intelligenten Workflows und automatisierten Recruiting-Prozessen, die Ihnen nachhaltig Arbeit abnehmen.

Erreichen Sie ihre Zielgruppe dort, wo sie zu finden ist.

Gewinnen Sie Top-Talente für Ihr Unternehmen!

Smarter und direkter Zugang zu über 98%

Wer als Unternehmen junge, dynamische Talente für sich gewinnen möchte, ist gut beraten, diese auf den Kanälen anzusprechen, auf denen sich die Zielgruppe bewegt.

Whatsapp

98%

YouTube

93%

Instagram

84%

Snapchat

75%

TikTok

57%

Facebook

34%

Discord

33%

Twitch

26%

Twitter

21%

Telegram

21%

Optimal für Azubis und Fachkräfte

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Recruiting war nie einfacher

So geht Azubis und Fachkräfte finden heute!

Profitieren Sie von den vielen Features und Benefits von FAINDER

Gewinnen Sie Top-Talente für Ihr Unternehmen!

Individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen

Ob Mittelstand oder Großkonzern: FAINDER passt sich Ihrem Unternehmen an und positioniert Sie bei relevanten Bewerbern als attraktiven Arbeitgeber.

Maßgeschneiderte Recruiting-Prozesse

FAINDER kreiert für Sie genau die Recruiting-Kampagne, die Sie zum Ziel führt: mehr qualifizierte Bewerber bei weniger Budget und Zeitaufwand.

Top-Beratung von erfahrenen Experten

Das Expertenteam von FAINDER steht Ihnen beratend zur Seite: von der Potenzial-Analyse über die Einrichtung der Kampagnen bis zur Auswertung.

Gezielte Ansprache relevanter Kanditaten

FAINDER spricht junge Menschen und Fachkräfte dort an, wo sie sich aufhalten: in sozialen Netzwerken und auf Messenger-Plattformen wie WhatsApp.

Native, nahtlose Kommunikation

Schnell, einfach und ohne Anmeldung: FAINDER kommuniziert mit Bewerbern via WhatsApp-Messenger. Verlieren Sie keine Bewerber mehr auf Ihrer Landingpage.

100% DSGVO-konforme Lösung

Der Chatbot von FAINDER wird in Deutschland gehostet. Ihre und die Daten Ihrer Bewerber sind sicher, da die Kommunikation datenschutzkonform verläuft.

Das ist FAINDER

Profitieren Sie von individuellen Paketen: FAINDER wird auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert.

Employer Branding

Attraktive Arbeitgebermarke

Steigern Sie Ihre Anziehungskraft auf potenzielle Bewerber: Das Experten-Team von FAINDER schärft Ihre Arbeitgebermarke.

Recruiting-Kampagne

AI-optimierte Anzeigen

Erhöhen Sie Ihre Reichweite bei relevanten Bewerbern, die zu Ihrem Unternehmen passen, und sprechen Sie diese direkt an.

Social Media Content

Inhalte mit hoher Reichweite

Erreichen Sie Ihre Zielgruppe mit hochwertigem Social Media Content in Form von Videos, Bildern und Texten, die überzeugen.

WhatsApp-Chatbot

Smarte Vorqualifizierung

Sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen: Ein automatisierter Chatbot übernimmt die Vorqualifizierung der Bewerber.

Top-Bewerber

Relevanter Talent Pool

Sie sprechen direkt mit den Kandidaten, die Ihre Erwartungen erfüllen und kontaktieren Sie über WhatsApp, Mail oder Anruf.

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So funktioniert FAINDER

Maximal einfach, maximal wirksam

Passende Kandidaten werden auf Social Media auf Ihr Unternehmen aufmerksam:

Bewerber nutzen WhatsApp und werden durch den freundlichen Chatbot vorqualifiziert.

Ihr HR-Team kann mit Top-Bewerbern schnell und einfach kommunizieren.

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WhatsApp: Ihre Geheimwaffe im Recruiting

Verlieren Sie keine Bewerber mehr im Prozess

90sec

durchschnittliche Antwortzeit

67%

bevorzugen Textnachrichten gegenüber Telefonanrufen

2,5x

höhere Erreichbarkeit als E-Mails

Jetzt anfragen

Ihr Weg zu mehr qualifizierten Bewerbern

So schnell und einfach funktioniert die FAINDER-Lösung

Darum funktioniert FAINDER

FAINDER ist der ganzheitliche Recruiting-Ansatz, der Sie zum Ziel führt

Attention:

Top-Talente werden auf Sie aufmerksam.

Interest:

Top-Talente interessieren sich für Sie.

Desire:

Top-Talente möchten Teil Ihres Teams werden.

Action:

Top-Talente bewerben sich bei Ihnen.

In 3 Schritten zum Ziel

Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich

Kontakt aufnehmen

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch und erzählen Sie uns von Ihren Herausforderungen.

Potenzial-Analyse

Unser Experten-Team prüft kostenlos, ob und wie FAINDER Ihr Recruiting unterstützen kann.

Strategiegespräch

Die Experten von FAINDER entwickeln mit Ihrem Input die Recruiting-Strategie, die Sie zum Ziel führt.

Jetzt anfragen

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

FAINDER richtet sich an jeden, der ein Smartphone besitzt – in Deutschland sind das über 90% der Bevölkerung. Dabei spielen vor allem junge Menschen eine große Rolle, die mit klassischen Kommunikationsmitteln nur schwer erreichbar sind. Wir unterstützen Unternehmen und Behörden insbesondere dabei, motivierte Azubis, duale Studenten und frischgebackene Hochschulabsolventen zu erreichen und zu überzeugen. Doch auch bei der Gewinnung kompetenter Fachkräfte können Sie auf uns zählen und von unserer jahrelangen Erfahrung im Recruiting und Employer Branding profitieren.

FAINDER ist die perfekte Antwort auf einen Arbeitgebermarkt, der durch den Fachkräftemangel zum Arbeitnehmermarkt geworden ist. Denn: Die einst bewährten Methoden zur Rekrutierung funktionieren hier nicht mehr. FAINDER spricht durch starken Video Content, datengetriebene Kampagnen und intelligente Chat-Lösungen junge Talente aktiv an und begeistert sie. Vor allem der native Bewerbungsprozess via WhatsApp – eine Art der Kommunikation, die die Zielgruppe täglich bereits nutzt – sorgt für einen besonders einfachen Zugang und erheblich reduzierte Absprungraten im Bewerbungsprozess.

Alle FAINDER-Leistungen, inklusive des in Deutschland gehosteten Recruiting-Chatbots, sind zu 100 % rechtssicher und konform mit der Datenschutzgrundverordnung. Sie gehen also kein Risiko ein und stehen in jedem Fall auf der sicheren Seite. Whatsapp selbst sowie die Whatsapp Business App sind trotz der Ende-zu-Ende-Verschlüsselung (E2EE) erst einmal nicht DSGVO-konform und sollten daher von Unternehmen nicht direkt angewandt werden. Anders sieht es dagegen mit der Whatsapp Business API aus, die wir für unseren Recruiting-Chatbot verwenden, um Ihnen eine zu 100 % DSGVO-konforme Lösung anzubieten. Denn hier liegt das Thema Datenschutz nicht mehr ausschließlich bei Whatsapp und Meta und kann von uns in völliger Übereinstimmung (inkl. erforderlicher Opt-ins, Auftragsdatenvereinbarungen etc.) mit der Datenschutzgrundverordnung gestaltet werden.

Der Recruiting-Prozess mit FAINDER ist variabel und lässt sich flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche anpassen. Die meisten unserer Kunden entscheiden sich für den klassischen Weg: von der (1) Produktion hochwertiger Video Ads über die (2) Aussteuerung datengetriebener Social Media Kampagnen bis zum (3) Einsatz unseres innovativen Recruiting-Chatbots, welcher die gesamte Vorqualifikation der Bewerber übernimmt. Sie können sich so komplett auf das fokussieren, was für Sie am wichtigsten ist: die Kommunikation mit passenden Top-Kandidaten. Sie sprechen nur noch mit den passenden Kandidaten.

FAINDER ist für Unternehmen aller Größen und Branchen sowie Behörden und Institutionen geeignet. Ganz egal, ob es sich bei Ihrem Unternehmen um ein junges Start-up, ein traditionelles Familien-Unternehmen oder einen internationalen Konzern handelt: Wir helfen Ihnen, Ihre wichtigsten Stellen schnell und kompetent mit den richtigen Kandidaten zu besetzen.

Wie viel Zeit Sie in Ihre Zusammenarbeit mit FAINDER investieren möchten, liegt komplett bei Ihnen! Wir legen großen Wert darauf, die Abstimmungsrunden effizient zu halten, da wir wissen, wie beschäftigt Sie sind. So werden Ihre Vorgaben und Wünsche optimal umgesetzt und Sie sparen sehr viel kostbare Arbeitszeit.

In der Regel erreichen unsere Kunden innerhalb weniger Tage – manchmal sogar bereits wenige Stunden nach Liveschaltung der Kampagne – zahlreiche qualifizierte Bewerbungen. Die genaue Dauer kann sich allerdings je nach Stelle, Zielgruppe und Anforderung unterscheiden.

Da wir unsere Leistungen individuell an den jeweiligen Bedarf unserer Kunden anpassen, unterscheiden sich auch die Preise. In jedem Fall erhalten Sie von uns ein faires und kosteneffizientes Angebot, das wir zu 100% transparent und nachvollziehbar für Sie aufschlüsseln. Nehmen Sie doch einfach mal ganz unverbindlich Kontakt mit uns auf, um ein individuelles Angebot zu erhalten! FAINDER rechnet sich sehr schnell. Was kosten Ihre offenen Stellen?

Wir stehen von Anfang an und in jeder Phase fest an Ihrer Seite. Begonnen bei der ersten Kontaktaufnahme über das Bewerbungsgespräch bis zum Onboarding und sogar darüber hinaus steht Ihnen das FAINDER-Team bei allen Fragen und Herausforderungen mit Rat und Tat zur Verfügung.